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外銷(xiāo)面料業(yè)務(wù)總監(jiān)

職位年薪:48萬(wàn)

企業(yè)名稱(chēng):無(wú)錫某紡織公司

崗位職責(zé):

1、 組織制定面料事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算,審批年度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施情況,確保全面完成責(zé)任目標(biāo)和年度目標(biāo);
2、 搭建面料事業(yè)部的流程及制度體系,并不斷優(yōu)化完善;
3、定期召開(kāi)面料事業(yè)部各種會(huì)議,及時(shí)解決部門(mén)在運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題并檢查、督促和協(xié)調(diào)各小組的工作進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的費(fèi)用審批,對(duì)面料事業(yè)部的銷(xiāo)售、利潤(rùn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、具有強(qiáng)有力的開(kāi)拓面料海外市場(chǎng)的思路和經(jīng)驗(yàn);
6、推行企業(yè)文化,制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,培養(yǎng)后備人才,為面料事業(yè)部員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳和教育;
7、制定并執(zhí)行面料事業(yè)部的部門(mén)及人員績(jī)效考核方案,以及人員的人才盤(pán)點(diǎn)及評(píng)估,樹(shù)立部門(mén)內(nèi)部良好的晉升和發(fā)展機(jī)制;
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè),推進(jìn)以業(yè)務(wù),理單和生產(chǎn)跟單的鐵三角組合團(tuán)隊(duì),各司其職。
任職要求
1、紡織工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好;
2、十年以上面料外銷(xiāo)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),同等管理職位至少五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的面料專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí);
4、有豐富的海外客戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn);
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。

職位周期:12天