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新材料技術(shù)好消息
2022-09-03中國是世界上發(fā)展最快的國家之一，在新技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，一直有好消息不斷傳出。之前，因為受到西方國家技術(shù)封鎖的限制，我們在很多領(lǐng)域寸步難行，但是憑借強大的意志力，這些困難被一一克服，中國有現(xiàn)在的實力，是無數(shù)科學(xué)家們一步一個腳印走出來的，他們用扎實的理論基礎(chǔ)，配合夜以繼日的實踐操作，讓世界看到了中國人不屈不撓的一面，成就了又一個科技大國。之前吃過技術(shù)受限的虧，為了不被其他國家卡脖子，一直致力于研發(fā)新技術(shù)，終于又取得了一項重大突破！中國新材料技術(shù)傳來好消息，就連美國也只有羨慕的份。中科···
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為什么90后愛換工作
2022-08-01在獵頭聊天時，很多人都會覺得90后特別愛換工作，反而80后85后更穩(wěn)定，這是為什么呢？真的是90后的問題嗎？接下來無錫獵頭公司簡單的介紹一下。1、90落伍入職場才5年左右。這個階段是一個借鑒、蘊蓄堆積和調(diào)解的階段。許多人正在經(jīng)歷工作的地方的前一兩份工作。普通來說，前兩份工作是他們思索未來專業(yè)方向的階段。經(jīng)過仔細(xì)思索，看待外部時機和辭職不算盲目。2、當(dāng)新生在找工作時，他們的選定仍舊很有限。少許人在學(xué)校簽訂了三方和談，但他們不曉得企業(yè)和工作內(nèi)容。由于許多企業(yè)不招收同學(xué)，也不招收沒···
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無錫獵頭如何寫推薦評語呢？
2022-07-18有時候獵頭顧問的評語可以決定你的候選人是否能入職，獵頭要如何寫評語呢？接下來我們一起來看看。當(dāng)獵頭與候選人進(jìn)行詳細(xì)的電話溝通以及面試后，如何判斷候選人與職位匹配度較高且有推薦價值，那么，獵頭就需要針對候選人與職位匹配結(jié)果進(jìn)行推薦報告的撰寫。獵頭顧問寫的推薦報告的質(zhì)量，會直接影響企業(yè)是否對候選人感興趣，從而和候選人進(jìn)行面試。而獵頭對候選人的評語是推薦報告上很重要的一欄，一定要引起獵頭顧問的重視。但這并不代表每個獵頭顧問都會寫推薦評語。有些獵頭在寫推薦報告評語時，全是泛泛而談的語···