審核企業(yè)資質，在幫助人才推薦合適的工作崗位同時，獵頭顧問會幫助人才先審核其公司的企業(yè)資質以及信用情況，避免公司存在金融危機等影響人才的薪資待遇發(fā)放，讓人才在就業(yè)方面無任何隱患，推薦適合靠譜的工作職位是獵頭顧問的職責所在。提高面試成功率，在人才需要應聘時，獵頭顧問會提前告知候選人面試時間地點以及注意事項，幫助人才做好應聘前的工作準備，包括服裝配飾、簡歷表的制作、心理疏導等，提高人才的面試通過率，為人才做好進入職場的第一個重要準備。提供職業(yè)建議，在每個人的職業(yè)生涯中，會有多次職業(yè)變動，有些變動確實是能幫助其升值加薪，但是有些變動，可能會弄巧成拙，若身邊有獵頭顧問的朋友，不論是在職或者離職狀態(tài)他能夠給你較好的建議，讓你的職業(yè)之路走的更加順暢。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網(wǎng)站客服。