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由無錫獵頭公司為大家介紹一下不同維生素的作用
2021-10-09維生素是人和動物為維持正常的生理功能而必須從食物中獲得的一類微量有機物質(zhì)，在人體生長、代謝、發(fā)育過程中發(fā)揮著重要的作用。 且維生素都有多重的美容健康功效，很多功能性護膚品也會采用某種維生素作為主打成分。下面就由蘇州獵頭公司為大家介紹一下不同的維生素都適合哪些人群。缺乏維生素A——眼睛干燥畏光、多淚，視
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獵頭公司分享關(guān)于職場女性的健康飲食之道
2021-10-091、注意減少脂肪攝入 一般情況下，白領(lǐng)女性應(yīng)減少脂肪攝入量，少吃油炸食品，以防肥胖。脂肪的攝入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)占總熱能的20%~25%，但目前很多白領(lǐng)女性已經(jīng)超過了30%。如果脂肪攝入過多，容易導(dǎo)致活動能力降低，從而影響工作效率。2、 維生素攝入要充足 維生素是維持生理功能的重要因素，特別是與腦和神經(jīng)
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南通獵頭公司-南通獵頭分析新媒體傳媒行業(yè)（下）
2021-10-09二、傳媒行業(yè)崗位技能白描1. 傳媒行業(yè)對從業(yè)者均有一定的軟件技術(shù)能力要求 紙媒以圖片處理軟件為主，視頻媒體也視頻制作軟件為主，互聯(lián)網(wǎng)傳播對軟件開發(fā)、程序語言等方面人才需求逐年增加。軟件應(yīng)用上，Word、Excel、Ps、FlashPPTDreamweaverPremiere都是基礎(chǔ)軟件技能。2. 學(xué)歷要求 70%的媒體招聘人
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南通獵頭公司-南通獵頭分析新媒體傳媒行業(yè)（上）
2021-10-09傳媒行業(yè)歷史以來都是熱門，毛澤東同志主辦的中央農(nóng)民運動講習(xí)所，就是傳媒的一種方式。隨著傳媒行業(yè)不斷變革技術(shù)飛速更新，新中國經(jīng)歷了傳統(tǒng)紙質(zhì)傳媒，廣電傳媒，互聯(lián)網(wǎng)媒體的幾大飛躍。2018年傳媒行業(yè)AB股共87家上市公司，累計實現(xiàn)營收3775.62億元，營業(yè)收入排名第一的為藍(lán)色光標(biāo)，營業(yè)收入達(dá)231.04億元。我
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無錫獵頭公司——為什么說人才是人工智能的核心競爭力
2021-10-09人工智能作為新一輪產(chǎn)業(yè)變革的核心驅(qū)動力，正在深刻改變?nèi)祟惿a(chǎn)生活方式。人工智能已成為引領(lǐng)科技發(fā)展的重要驅(qū)動力，全球各科技公司紛紛布局人工智能產(chǎn)業(yè)，搶占戰(zhàn)略高地。一、人工智能領(lǐng)域高速發(fā)展1、全球人工智能高速發(fā)展 2018年全球人工智能核心產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模超過5557億美元，與上年同比增長502%。全球人工智
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無錫獵頭公司分享如何提高員工忠誠度（上）
2021-10-08一：培養(yǎng)企業(yè)對員工的忠誠 忠誠是企業(yè)與員工之間的一種雙向行為，需要雙方共同承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)要求員工忠誠的前提是企業(yè)首先應(yīng)對員工忠誠。企業(yè)可通過以下途徑對員工忠誠：1. 樹立“以人為本”的思想，設(shè)置人性化的員工行為準(zhǔn)則，建立與員工互信的溝通機制；2. 因人設(shè)崗與因崗設(shè)人相結(jié)合，實現(xiàn)人崗匹配；3
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今天由無錫獵頭和大家聊聊HR是如何辨別求職者的包裝的（上）
2021-10-08求職者在求職面試的過程中，考官對求職者的印象起著決定性的作用。由于考官掌握生殺大權(quán)，求職者會動用一切印象整飾策略以使考官形成良好的印象。對于人力資源管理者來說，掌握求職者常用的印象整飾策略，對于正確的考察求職者能力、素質(zhì)和個性特征，為企業(yè)找到最合適的人才具有十分重要的意義。一、求職者印象整飾策略的類
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今天由無錫獵頭公司為大家分析職業(yè)經(jīng)理人帶原團隊創(chuàng)業(yè)的弊端
2021-10-08為什么說職業(yè)經(jīng)理人帶原團隊創(chuàng)業(yè)會有弊端，都有哪些原因？下面就和小編一起來看一下吧。原因一："雇傭軍不一定可以打游擊戰(zhàn)” 如果你認(rèn)定自己有氣場，有影響力，就不要自己帶團隊(去創(chuàng)業(yè))，你就白手起家，自己去建立。”大眾點評網(wǎng)的人力資源副總裁凌震文說，大眾點評網(wǎng)初創(chuàng)時具有5個HR，到現(xiàn)在有34個，全
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來自無錫獵頭的分享：如何讓無錫獵頭公司 南通獵頭公司等獵頭公司找到自己
2021-09-30獵頭公司，是幫助企業(yè)招聘所需人才的一個中介公司。獵頭公司服務(wù)對象主要是各行業(yè)的大中型企業(yè)。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)對人才的需求超出了自身招聘能力范圍，借助于外部力量來招聘自身無法在預(yù)定期限內(nèi)招聘到的人才。那么你知道如何讓獵頭公司找到自己呢？下面就和小編一起來看一下吧。一、提升自己 企
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獵頭公司分享：深圳著力提升對人才的吸引力
2021-09-30“深愛人才，圳等你來”。深圳一直以開放、務(wù)實、包容的心態(tài)，吸引了各路“英雄”。 深圳市目前科技人才超200萬人，各類人才總里達(dá)600萬人。其中高層次人才1.7萬人、留學(xué)回國人員超15萬人。 在人才制度方面，深圳推進外籍人才簽證便利化;探索完善外籍高層次人才居留便利和緊缺人才職業(yè)清單制度;實施
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南通獵頭公司分享：空降高管如何在新公司順利開展業(yè)務(wù)
2021-09-30空降高管在初期規(guī)劃工作時，可參考以下CCC原則：1. 廣泛溝通（communication） 不僅是在管理層建立良好的私人友誼，更加要注意和一線員工建立起通暢的溝通渠道，大量取得來自一線業(yè)務(wù)部門的真實數(shù)據(jù)和聲音。具體做法可參見各地方長官上任后的巡視、調(diào)研、視察，以及此類活動結(jié)束后的座談會&研究報告；2. 搜
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南通獵頭教你如何在職場上贏得好人緣
2021-09-30職場的殘酷在于，我們需要對每一位熟悉的、不熟悉的同事笑臉相迎。有的人并不以為意，因為他們總是能輕易獲得同事，乃至上司的好評。希望下面小編講的可以幫助到大家。1. 樂于跟同事分享好事公司里如果有發(fā)獎品，領(lǐng)獎金的事情時，如果你沒有跟同事及時分享，那么他們會覺得你很不夠意思。有好事沒有及時分享，這樣下次有好事
