職場的殘酷在于，我們需要對每一位熟悉的、不熟悉的同事笑臉相迎。有的人并不以為意，因為他們總是能輕易獲得同事，乃至上司的好評。希望下面小編講的可以幫助到大家。

1. 樂于跟同事分享好事

公司里如果有發(fā)獎品，領(lǐng)獎金的事情時，如果你沒有跟同事及時分享，那么他們會覺得你很不夠意思。有好事沒有及時分享，這樣下次有好事發(fā)生時，別人也不會事先通知你。所以很難給別人留下好印象。

2. 樂于幫助別人

當(dāng)同事有困難時，如果你能夠“拔刀相助”，樂于幫助別人解決困難，那么同事覺得你是一個不錯的人，沒有人不喜歡對自己好的人，起碼他們不會把你當(dāng)成“敵人”。

3. 進出時跟同事通報一聲

當(dāng)你有事要出去時，最好先和身邊的同事通報一下，這樣可以防止別人找你的時候找不到。職場上進出的通報是對同事、領(lǐng)導(dǎo)的一種尊重，也是彼此的一種信任，更是一種感情聯(lián)絡(luò)的需要。

4. 適當(dāng)分享一些可以說的私事

有些私事不能說，例如自己的工資待遇。但有些私事卻是可以說的，例如自己的孩子，生活中的苦惱等等。適當(dāng)?shù)胤窒碜约旱乃绞驴梢栽鲞M與同事間的感情，增加彼此的信任，如果一直什么都不說的話，那么很難和別人進一步地交流，別人也會覺得你不可靠近的感覺。

5. 樂于分享和接受同事的“零食”

職場上，有些同事喜歡跟你分享零食，分享好吃的東西。如果你一直都拒絕別人的東西，也不分享自己的東西，那么別人會覺得你自視清高，不想和別人做朋友一樣。久而久之，別人就會遠(yuǎn)離你，孤立你。所以，樂于分享和接受別人的東西，才是彼此信任的基礎(chǔ)。

6. 不要經(jīng)常吹噓，炫富

有些職場人喜歡聊自己的好家境，這樣只會讓人覺得你是在炫耀自己。別人不會羨慕你，只會對你產(chǎn)生嫉妒之心。