獵頭從二十世紀(jì)八十年代前后進(jìn)入我國的，剛開始并不是那么穩(wěn)定，經(jīng)歷了很多挫折發(fā)展到如今，今天獵頭的小編就分析一下2022年獵頭行業(yè)的發(fā)展如何？

一、首先獵頭行業(yè)市場未成熟，這一點可能大家多多少少會有一些了解，一些很小的公司沒有正式手續(xù)就可以靠著低價大量的聯(lián)系客戶，而對于客戶就采用人海式方法篩選給客戶，未能對目標(biāo)人群進(jìn)行有效的梳理與評測，導(dǎo)致人才與客戶不能完美的匹配，但是優(yōu)點在于廣撒網(wǎng)，總會有訂單出現(xiàn)。

二、在獵頭行業(yè)之中人才的積累也不足，相對于國外的獵頭公司來說，我國相對起步較晚，參加獵頭工作的大多也沒有幾年的工作經(jīng)驗，自己尚且如何，如何去評測候選人與企業(yè)，而國外的一些大的獵頭公司則有著各種行業(yè)高尖端的人才，擁有著豐富分閱歷與行業(yè)知識，所以兩相對比之后肯定有著巨大的差距。

三、獵頭行業(yè)還沒有走向成熟，有大量的潛在客戶等待著發(fā)掘，就比如我國的一些大型獵頭公司來說，其服務(wù)的客戶大多都是一些比較先進(jìn)的外企或者思想前衛(wèi)的私企，國企則較少見到，雖說國企對于一些專業(yè)性的人才非常的渴求，但是歷史積累下來的保守型讓其不愿意嘗試，也不愿意去相信獵頭公司，就如之前的保險一樣。所以其行業(yè)發(fā)展不夠成熟，還有著極大的發(fā)展空間。